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Posté par Asl evenementiel

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Source : https://www.entreprise360.fr/bien-choisir-entre-le-statut-salarie-ou-independant/

Elles prévoient souvent un budget pour la formation, afin que vous puissiez développer vos compétences aux frais de l'entreprise. Les travailleurs salariés auront normalement du travail et des tâches à accomplir chaque jour. S'il y a une journée creuse, ils seront quand même payés. Le flux de travail d'un freelance peut être imprévisible.

Source : https://www.entreprise360.fr/tout-savoir-sur-les-indemnites-a-verser-pour-le-licenciement-dinaptitude/

La prime de licenciement L’employé inapte obtient cette prime comme tous les employés licenciés, mais son montant dépend de l'origine de son incapacité. Il se calcule comme ceci : Maladie non-professionnelle, l’indemnité est égal à 1/5 du mois de salaire par l’année d’ancienneté. Plus les 2/15 du mois par année si le travailleur est ancien de 10 ans et plus.